Сорсинг в IT.
ПЕРВЫЙ ШАГ
НА ПУТИ К КАРЬЕРЕ IT-РЕКРУТЕРА
Длительность 1 онлайн-лекции: 2 часа
с компанией AB Soft
8 онлайн-занятий
(Вторники и четверги, 19:00)
СТАРТ КУРСА 18 НОЯБРЯ
Бесплатный онлайн-интенсив
FAQ
СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT •
Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера •
Регистрация окончена.
Спасибо за проявленный интерес к нашему курсу, уже набрано максимальное количество заявок. Следите за следующими анонсами в наших социальных сетях :)
AB Soft уже более 15 лет создает единую экосистему для украинских специалистов, участвующих в развитии продуктов RingCentral, — лидера американского рынка современных телекоммуникационных услуг для бизнес-сегмента. В кризисные 2020 и 2021 годы мы выросли почти в два раза и теперь на нашем борту – 600 человек.

Профессиональная команда рекрутеров AB Soft готова поделиться самыми свежими инсайтами и инструментами, которые позволили ей в небольшие сроки помочь компании увеличить штат вдвое.
О компании AB Soft
Это современный способ поиска кандидатов на необходимые вакансии. Сорсер не просто ищет подходящих соискателей, но и собирает их контактные данные. Чтобы в дальнейшем его коллеги рекрутеры могли выйти с ним на связь и заинтересовать вакансией.
Сорсинг
Лучший друг рекрутера. Он обладает сильными аналитическими способностями, разбирается в эффективности каналов привлечения новых сотрудников и помогает рекрутеру нанимать лучших. У сорсера есть ряд путей развития в IT, один из них — стать рекрутером и глубже разобраться в процессе найма.
Сорсер
Бесплатный курс для входа в IT.
Трудоустройство лучших учеников.
Мы – практики, впереди — только актуальные знания и никакой воды!
4 причины записаться на курс от рекрутеров AB Soft
Подробный и четкий фидбек от менторов.
О наших преподавателях
Дарья
Ильина
Head of Talent Acquisition, Преподаватель курса HR и Recruitment в IT в Hillel. В IT-индустрии более 9 лет. За свою карьеру успела поработать на позициях HR Manager, Recruiter и Recruitment Lead в таких компаниях как Luxoft, Sigma Software и Ciklum.
Анастасия
Марченко
Senior/Lead Talent Acquisition Specialist. Более 4 лет в рекрутинге. Умеет находить общий язык даже с самыми сложными кандидатами и имеет опыт закрытия вакансий абсолютно разной сложности. На курсе расскажет о том, как правильно общаться с кандидатами и поделится вариантами решения сложных ситуаций.
Middle Talent Acquisition Specialist и Sourser's Mentor. 3 года в рекрутинге. Перешел в IT после работы в банковской и telecom сферах. Сильная сторона — сорсинг, может найти кого угодно в самые сжатые сроки. На курсе расскажет о ресурсах, на которых можно найти кандидатов, раскроет вам секреты и лайфхаки успешного поиска и построения запросов.
Виталий Городецкий
Снежана
Ярошенко
Middle Talent Acquisition Specialist. 2 года в IT рекрутинге. Имеет опыт закрытия вакансий как в IT, так и в digital-marketing сфере. Может закрыть даже самую сложную вакансию за 5 рабочих дней.

На курсе поделится лайфхаками о том, как проводить HR интервью, какие задавать вопросы и на что обращать внимание в ответах кандидатов
Влад
Балабаш
JavaScript Developer в AB Soft. Программированием начал увлекаться в 2012 году, а свой путь в индустрии начал в 2013. За 8 лет успел поработать в нескольких небольших компаниях и стартапах, а также в более известных, таких как Intersog, DataArt, AB Soft. Влад присоединится к курсу, чтобы помочь будущим сорсерам разобраться в базовых технических понятиях, без которых невозможен сорсинг-процесс. Он представит слушателям курса технический взгляд на профессию разработчика.
Программа курса
8 онлайн-занятий
(ВТОРНИКИ И ЧЕТВЕРГИ, 19:00)
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ 1 ЛЕКЦИИ: 2 ЧАСА
Lesson 01
18 ноября /
Кто такие рекрутеры. Что такое IT. Функциональные обязанности рекрутера. Бренд и профиль рекрутера
Lesson 02
23 ноября /
Эпистолярный рекрутинг, как и что писать, как правильно продать вакансию
Lesson 03
25 ноября /
Технический блок
Lesson 04
30 ноября /
Пассивный и активный поиск. В чем разница? Ресурсы, где искать
Lesson 05
2 декабря /
Практическое занятие по сорсингу
Lesson 06
7 декабря /
HR интервью
Lesson 07
9 декабря /
Коммуникации с кандидатами
Lesson 08
14 декабря /
Выпускное занятие
СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT •
Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера •
Кому подойдет этот курс?
Новичкам, которые хотят построить карьеру в IT
Специалистам из других сфер, которые хотят сменить профессию
Студентам старших курсов, которые хотят нарабатывать практические навыки в рекрутинге
Пройдя онлайн-интенсив, наши студенты получат достаточный бэкграунд, чтобы начать карьеру в IT.
А лучшие ученики попадут на работу в AB Soft!
FAQ
Сколько всего будет занятий? И когда они будут проходить?
Наши лекции будут проходить в онлайне. Всего будет 8 лекций: по вторникам и четвергам (в 19:00). Первая лекция состоится 18 ноября.
Какой формат лекций? И где они будут проходить?
Лекции будут проходить в специальном сервисе видеоконференций RingCentral. Ссылку на трансляцию мы отправим ближе к первой лекции – эта ссылка будет ЕДИНОЙ – по ней будут проходить все 8 занятий в указанные дни и часы.
Надо ли мне скачивать какие-то программы перед стартом курса?
Необходимо установить браузер Google Chrome – в нем пройдут трансляции всех наших лекций.
Для входа в видеоконференцию воспользуйтесь ноутбуком или стационарным компьютером – в этом случае вам не нужно будет скачивать никакие сервисы и программы дополнительно.
К тому же, на удобном большом экране ноутбука или стационарного компьютера, вы сможете с легкостью рассмотреть презентации наших спикеров.
Надо ли выполнять домашние задания?
После занятий вы будете получать домашние задания и тесты, мы очень просим выполнять их в срок, указанный преподавателями, – это поможет вам лучше усвоить материал.
Будут ли записывать онлайн-уроки?
Запись лекций вестись не будет!

Ребята, так как этот курс бесплатный, мы хотим, чтобы у вас был стимул его посещать – только присутствие на лекции здесь и сейчас поможет вам глубже окунуться в тему сорсинга и рекрутмента, задать вопросы нашему лектору, пообщаться с потоком учеников, узнать ответы на вопросы и многое другое.
Как получить диплом об окончании курса?
После занятий вы будете получать домашние задания и тесты, мы очень просим выполнять их в срок, – студенты, выполнившие все задания, получат дипломы. Диплом мы отправим на удобное вам отделение Новой почты.
ВАЖНО!
Все материалы (лекции, презентации, подборки ссылок для домашнего обучения и прочее) являются собственностью их создателей. Поэтому мы убедительно просим НЕ передавать их лицам, не обучающимся на курсе "Сорсинг. Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера".
СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT • СОРСИНГ В IT •
Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера • Первый шаг на пути к карьере IT-рекрутера •